Even voorstellen: Anne Braakman als nieuwe directeur Huntington KennisNet Nederland

Vanaf begin 2021 is Anne Braakman de nieuwe directeur van de vereniging Huntington KennisNet Nederland (HKNN). Met ruim twintig jaar ervaring in de zorgsector is zij goed bekend in dit werkveld. Graag stelt zij zichzelf aan u voor. 

Wat heeft u zoal gedaan in de zorg?  

‘Ik heb verschillende functies bekleed. Van begeleider van mensen met een verstandelijke beperking tot leidinggevende van de zorgprofessionals. Vervolgens ben ik beleidsadviseur bij de Federatie van Ouderverenigingen geweest, een koepelorganisatie van verenigingen voor ouders met een verstandelijke beperking.  Hier deed ik onder andere de collectieve belangenbehartiging op het gebied van het persoonsgebonden budget en was ik aanjager van het budgethoudersnetwerk Naar Keuze. Als manager bij stichting Perspectief hield ik me bezig met kwaliteitstoetsingen. In 2009 heb ik mijn bakens verzet en werd ik directeur van de Stomavereniging, een patiëntenorganisatie voor mensen met een stoma of pouch. Daar heb ik met veel plezier bestuurlijke, organisatorische en beleidsmatige vernieuwingen doorgevoerd waardoor de Stomavereniging een stevige positie heeft verworven in het zorgveld. De afgelopen twee jaar hield ik me bezig op welke wijze je patiënten, cliënten en ook inwoners van een stad, dorp of wijk mee laat beslissen bij de regionale ontwikkelingen op het gebied van zorg wel welzijn.’

Wat neemt u hiervan mee naar het HKNN? 

‘Een mooie rugtas aan kennis en ervaringen. In elke functie heb ik dingen gedaan, die nu van pas komen in de functie als directeur van Huntington KennisNet Nederland. Zoals de opbouw van een vereniging, belangen behartigen, kansen zien voor onderzoek en projecten, fondsen werven, enzovoorts. Ik heb geen directe ervaring met de zorg en ondersteuning van mensen met Huntington. Wel heb ik mijn allereerste stage voor de HBO-V gedaan in een verpleeghuis in Beekbergen, op een verpleegafdeling voor mensen met Korsakov, waar toen ook al een afdeling was voor mensen met Huntington. Ik zie de functie als een nieuwe stap met bekende instituties zoals bijvoorbeeld VWS, ZIN, CIZ, ZN, ZonMw in een ander zorgveld, met deels dezelfde uitdagingen.’

Wat is uw drijfveer om deze nieuwe uitdaging aan te gaan?

‘Een rode draad in mijn werk is het opkomen voor de belangen van gebruikers in de zorg. Zorgen dat door kwalitatief goede zorg, mensen kwaliteit van leven kunnen hebben. Dit heb ik bijna altijd gedaan voor specifieke en relatief kleine doelgroepen. En dat is hier niet anders. Want het Kennisnetwerk gaat realiseren dat mensen met Huntington passende zorg krijgen in elke fase van de ziekte of zoals de visie van het HKKN zo treffend luidt “van de wieg tot het graf en van Goes tot Groningen”.
Een andere rode draad is het opereren in complexe samenwerkingsverbanden, daarin de gezamenlijkheid ontdekken en partijen bij elkaar brengen. In mijn motivatiebrief voor deze functie schreef ik: ”Ik weet hoe je op verschillende niveaus opkomt voor de belangen van een groep zorggebruikers. Ik weet ook hoe je met succes fondsen benadert. Ik ben een sterke netwerker en een goede gesprekspartner. Ik heb veel affiniteit met onderzoek en zal mij graag inzetten voor een krachtige onderzoekagenda voor mensen met Huntington.” Dat zegt genoeg toch?’

Waar gaat u zich de komende tijd op richten?

‘Dit is mijn derde week als directeur van het HKNN. Ik ben diep onder de indruk van hoe het Kennisnetwerk Huntington de laatste decennia is uitgegroeid tot de Vereniging Huntington KennisNet Nederland, waarvan ik in december de allereerste ALV mocht meemaken. Een diepe buiging is op zijn plaats voor al die mensen die hieraan hebben bijgedragen of het mogelijk hebben gemaakt. De eerstkomende tijd zal ik me er met name op richten dat alles wat er in het transitieplan staat ook kan worden gerealiseerd en zorgen dat HKNN een levendige vereniging wordt die haar ambities weet te realiseren.’

Heeft u een persoonlijke boodschap voor alle betrokkenen?

‘Voor een boodschap is het denk ik nog wat te vroeg.  Wat ik wel kan meegeven is dat ik het mogen bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de vereniging en het kennisnet met al zijn ambities, zie als een kans en een voorrecht. Ik kijk er enorm naar uit om dit samen met alle betrokkenen tot een groot succes te maken. Heel graag tot ziens online of live.’